文章内容
当前位置:首页 >> 组工动态 >> 浏览内容+回到首页+
原平市注重“三关”关爱新选聘大学生村干部
日期:2012-09-25 18:10:53 来源:本站原创  作者:刘瑞敏  点击:577 
 
 
 
    原平市委组织部对2012年新选聘大学生村官工作采取多项管理措施,帮助新村官尽快进入新角色,适应新环境,促进新村官发挥作用。一是生活上关爱。对新续聘的村官的日常生活环境要求安全第一,做好防火、防电、防取暖设施煤气中毒等方面做好防范措施。安排好村官食宿问题,确保饮食安全。二是学习上关心。为使新选聘的村官尽快进入角色,乡镇党委轮流抽调大学生村干部到乡镇机关的不同岗位上,进行一定时间的跟班学习工作。同时,让有经验的农村干部向大学生村官传授村务管理、民间纠纷处理、田间技术服务等实际经验和工作方法,促进他们社会经验和工作才干的提高。三是待遇上关注。严格按照省、忻州市有关精神,新选聘的村官的工资发放和社会保险均参照全额事业单位人员标准办理,同时为他们交纳了养老保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金等,工资做到了按期晋级、按时足额发放,确保了大学生村官无后顾之忧。
 
热点导读
最新文章
 

市组工首页回到首页通知公告组工动态大学生村官老干部工作部长信箱年度考核专项工作组工专题12380举报网
中共原平市委组织部 Copyright 2010-2012 yps.xzzgw.gov.cn 版权所有 备案序号:晋ICP备10202212号
单位地址:原平市委组织部 办公电话:0350-8222229 邮箱:ypszgw@163.com
技术支持:忻州网