文章内容
当前位置:首页 >> 组工动态 >> 浏览内容+回到首页+
原平市委组织部“四个一”加强自身建设打造过硬组织部门
日期:2012-09-25 18:14:49 来源:本站原创  作者:赵建礼  点击:548 
 
 
 
    原平市组织部以建设过硬队伍和模范部门为目标,紧紧围绕“确立一个核心,夯实一个基础,强化一个保证,树起一面旗帜”,狠抓组织部门自身建设,取得了明显成效。一是确立一个核心,努力建设团结奋进的领导班子。注重培养班子成员的整体意识,积极维护班子的团结。坚持开好民主生活会,通过充分发挥党内民主,使班子在思想上始终保持了高度的团结和统一,互相支持,互相补台。建立了规范的民主议事机制,制定《组织部门议事规则》,实行了年度任务目标责任制,对新进班子成员进行了明确分工,大家工作起来有责任、有权力、有压力、有动力。二是夯实一个基础,建设过硬队伍。针对组织部门业务性强,政治指导性强,工作严谨细致等特点加强组工干部思想建设和业务能力建设。围绕党建理论中的热点问题,开办论坛,启迪思路,在组工系统开展了迎接党的十八大,争当“三服务”优秀标兵,争创“两满意”模范部门的“一迎双争”活动,进行了解放思想、更新观念的“大讨论”;加强组工干部的业务学习,坚持学用结合,将理论、政策、条例等运用到工作实际,努力使组工干部成为党务工作的“政策通”、干部工作的“活字典”和各项工作的“多面手”。三是强化制度约束,为自身建设提供坚强保证。抓住转变部风这个关键,大力开展保持党的纯洁性教育活动,加强组织纪律、财务制度和工作制度,着手编印了《制度汇编》,建立了激励约束机制、勤政廉政机制、经常听取群众意见的机制等,形成了全面系统的制度体系,将部门自身建设纳入了制度化、规范化轨道。四是建立组工文化墙,树起形象旗帜。以“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动为契机,打造一流组工文化墙,组工干部的能力素质得到较大提高,部门整体形象得到全面提升。树立以培育组工文化推动干部队伍建设,以干部队伍建设促组工文化发展的思路,联系组织工作的特点和实际岗位职责,在组织部办公楼走廊两边上挂30余块展板,内容涉及励志自勉、公道正派、领导言论、优良作风等,加强组工干部自身建设,塑造组工文化墙。以有形的组工文化墙促进组工干部思想教育,以无形的意识形态教育和推动组工干部公道正派、爱岗敬业,乐于奉献,真正将组织部门打造成为“党员之家、干部之家、人才之家”。
 
热点导读
最新文章
 

市组工首页回到首页通知公告组工动态大学生村官老干部工作部长信箱年度考核专项工作组工专题12380举报网
中共原平市委组织部 Copyright 2010-2012 yps.xzzgw.gov.cn 版权所有 备案序号:晋ICP备10202212号
单位地址:原平市委组织部 办公电话:0350-8222229 邮箱:ypszgw@163.com
技术支持:忻州网